‘Bootcamp’ moet tonen wie juiste capaciteiten heeft
Warenhuisketen Delhaize rekruteert zijn leidinggevenden op een wel heel speciale manier. Honderd kandidaat-managers moesten zich om zes uur ’s ochtends melden op een boerderij en de hele dag proeven doen die nog het meest op scoutsspelletjes lijken. ‘Een prima idee’, zegt arbeidspsycholoog Edward Verschaeren.
