Le bootcamp met à l’épreuve les compétences des participants
La chaîne de grands magasins Delhaize recrute ses cadres d’une manière pour le moins originale. Cent candidats au poste de manager devaient se présenter à six heures du matin dans une ferme et passer toute la journée à réaliser des épreuves qui ressemblent davantage à des jeux scouts. « Une excellente idée », déclare le psychologue du travail Edward Verschaeren.
